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5月13日，首衡集團“2022年領航者計劃”正式啟航，在集團總部主會場和11個線上分場的112位領航者學員參加了開班儀式。
儀式開始前，人力資本中心副總經理王冠進行了開班發言，重點介紹了領航者計劃的規劃和意義。領航者計劃是一個讓首衡員工學習和交流的平臺，是為了培養一批“敢闖、敢干”的優秀員工和干部隊伍。今年的領航者計劃，結合學員的學習與工作需求，設置了全員公共課、集團專業課和管理提升課。通過這些課程的學習讓學員統一思想、同頻共振，充分了解和熟悉集團業務，提升自己的管理能力和解決問題的能力。希望各位學員通過領航者計劃的學習，能夠提升能力，在各自的崗位上發光發熱，為首衡集團的發展貢獻力量！
在開班儀式上，米亞林董事長對全體領航者學員發表了重要講話。米總首先介紹了“首衡”的品牌由來，“首衡”意為“以食為首、持之以衡”。米總還特別指出“在今天的開班儀式上，‘首衡’還具有獨特的含義——就是希望每一位學員都能對企業持之以衡的忠誠，在企業需要的時候，能首當其沖的出列”。米總著重向學員介紹了首衡集團的未來發展規劃，并指出集團正在圍繞“食品流通領域領航者”的愿景，在全國范圍內構建一、二、三產深度融合的現代食品商貿流通生態體系，將全面打造以“農產品保供”為基本點，以“雙循環”戰略為核心的“數字食品商貿產業集聚區”和“現代食品加工產業基地”。
米總強調，集團的發展離不開人才的支持。集團現在的成績是首衡整個團隊創造的，這個鋼鐵團隊通過10年的時間把一塊莊稼地打造成現在全國有名的河北新發地市場，得益于每個員工的辛苦付出。領航者計劃是集團高度重視的內部人才培養計劃，也是公司管理層的搖籃，堪稱集團的“黃埔軍校”，未來領航者計劃將為公司乃至行業輸出更多的高質量管理人才。
會上米總對“2022年領航者計劃”提出了幾點希望：一是希望廣大學員忠于企業、愛崗敬業、勇于奉獻，認真完成本職工作；二是希望廣大學員率先模范、爭做楷模、團結同事，營造良好工作氛圍；三是希望廣大學員學無止境，融會貫通、學以致用，努力提高綜合素養；四是希望所有導師傾其所有、因材施教、履職盡責，不斷提升學員能力；五是希望人力部門聚沙成塔、查漏補缺、新益求新，打造集團的“黃埔軍校”。
開班儀式的最后，全體學員參加了2022年領航者計劃的第一堂開班課《盡心為忠、擔當奮進》。紀檢監察委員會書記王景榮富有激情、富有感染力的分享讓在場學員大受感動，收獲頗多。王書記從“忠誠是勇于擔當的信念基礎”、“勇于擔當是忠誠的行為檢驗”、“忠誠與擔當貫穿于干部成長的全過程”三個層面，闡述了忠誠與擔當的關系以及忠誠和擔當對于人生的重要性。王書記還通過勵志的案例和我們身邊的“王煒”、“閆敬國”、“吳之軍”、“楊再豐”、“孫魁力”等鮮活的例子，生動再現了首衡人得忠誠與擔當。
“2022年領航者計劃開班儀式”在大家熱烈的掌聲中圓滿落幕。通過本次培訓，領航者計劃的學員明確了自己的方向，強化了自己的信念，向著成為真正的事業奮斗者、責任擔當者和成果共享者，而努力拼搏。
